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劳模领风尚,大医铸精诚

发布时间:2022-12-20来源:编辑:浏览:

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劳模领风尚,大医铸精诚

——记桂林市中医医院张建德劳模创新工作室

张建德劳模创新工作室自2021年9月成立以来,以广西壮族自治区先进工作者张建德同志为带头人,工作室充分发挥和调动科室“头雁”效应,坚持劳模引领,团队创新,以“一流技术、一流服务”为目标,坚持创新引领,以老带新、传帮接带,引领广大职工立足本职岗位,不断解决临床工作中的热点、难点问题,不断提高职工自主创新能力、技能水平和业务能力,打造桂林市医疗卫生系统满意科室。

发挥劳模室创新能力 推动医学技术进步

张建德劳模创新工作室充分发挥专技推广,惠及于民,使科室临床与科研齐头并进,提高科室的整体业务水平,有利于凝聚工作室全体医务人员真抓实干的正能量,助力攻克技术难题、展现职工风采。自工作室成立以来,始终坚持临床实践,致力于急危重症、疑难病种研究,不断引进创新开展新技术新项目。在专业创新方面,2022年工作室成员共开展新技术、新项目5项,科研课题1项,专利1项,发表论文6篇。2022年全年共接诊住院病人1500余人次,门诊病人10000余人次,患者回访效果好,社会效果显著。

发扬“传帮带”  凝心共聚力

张建德劳模创新工作室的创建秉承着“传承创新、厚德济生”的理念,始终坚持以劳模的先进性带动科室的积极性,为青年医师提供平台,从学习培训、人才培养、技术攻关三方面入手,帮助工作室顺利运转,快速成长,带领工作室全体成员提升整体业务素质,培养更多的岗位能手。目前,工作室已累计为青年医师授课24次,举办不定期疑难病例研讨12次,组织义诊5次,对100余名规培及实习医生培训答疑,有效推进卫生事业持续发展和创新型人才队伍建设。同时不断创新思路,针对不同层次人员定期组织相关培训及讲座,利用多种形式及时介绍国内外业务发展情况,并选送1名青年业务骨干到广东省中医医院进修学习,2名青年业务骨干到基层医院下乡帮扶,不断提高医护人员的业务水平。

展望未来 追求卓越

为充分发挥劳模的榜样示范作用,推进工作室医疗项目攻关、技术创新,工作室以平台建设、技术创新和制度完善为重点,多角度、多方位开展工作,充分发挥医疗卫生行业专家辐射带动作用,不断创新本土人才培养模式,加快人才培养和推进青年后备人才梯队建设。张建德劳模创新工作室将继续发扬“仁爱、求实、创新、奉献”的精神,以张建德主任为榜样,努力创新,立足于本职工作,为医院高质量发展贡献一份力量。(申雨萍)