招聘岗位

招聘人数

学历及学位要求

专业

其他要求

重症医学科医师

3

本科及以上学历、学士及以上学位

临床医学类

招录的医师符合人才引进条件的按医院人才引进管理规定执行，招录的医师未达到引进人才条件的：硕士研究生及以上学历，给予补贴5万元（税后）；本科及以上学历、医师及以上职称，给予补贴3万元（税后）；本科及以上学历、副主任医师及以上职称，给予补贴8-10万元（税后）。

超声诊断科医师

3

本科及以上学历，学士及以上学位

临床医学、医学影像学

招聘岗位

招聘人数

学历及学位要求

专业

其他要求

总务科科员(项目工作人员)

1

本科及以上学历、学士及以上学位

土木工程、建筑工程等相关专业

年龄35周岁以下（含35周岁），具有3年及以上建筑或工程管理工作经验，具有相关专业中级及以上职称者优先。

项目办科员(项目管理人员)

1

本科及以上学历、学士及以上学位

土木类、建筑类、水利类等相关专业

年龄45周岁以下（含45周岁），具有5年及以上建筑或工程项目管理工作经验，能独立负责基建项目管理工作，具有相关专业中级及以上职称及监理工程师执业证者优先。

医院办公室科员

1

本科及以上学历（最高学历为全日制本科学历的，要求985或211院校毕业；最高学历为全日制硕士研究生学历的，要求国内院校毕业），学士及以上学位，全日制硕士研究生及以上学历的优先

不限专业，中文、汉语言文学、公共事业管理、文秘类等专业优先

中共党员，年龄30周岁以下（不含30周岁），全日制硕士研究生及以上学历或具有3年及以上三级医院行政工作经历且有较强写作能力者可放宽年龄至35周岁（不含35周岁）；政治思想品德好，廉洁自律、作风正派、坚持原则、严守纪律及保密制度，身体健康，能胜任岗位工作要求，无违纪违法行为；文字功底扎实，擅长撰写各类文字材料，熟悉公文写作及文书处理，能够独立完成文书撰写，综合素质强；具有良好的学习能力、工作能力和沟通协调能力，具有吃苦耐劳敬业精神和团队意识，工作责任心强，认真细致、逻辑思维能力强，服从科室工作安排；能熟练运用office等办公软件。

医务部科员

1

本科及以上学历、学士及以上学位

中医学类、中西医结合类、临床医学类

年龄35周岁以下，具有医师资格证及医师执业证，主治医师以下职称的具有住院医师规范化培训合格证,具有二级及以上医院2年及以上临床医疗工作经验；遵守国家法律法规和医院各项规章制度，具有爱岗敬业精神；原则上具备所设置岗位所需的专业能力，能够熟练掌握公文书写和计算机操作技能，按时完成岗位各项工作任务且考核合格；综合素质好，有奉献精神，能立足本职岗位，认真履行岗位职责，严格执行岗位职责；服从科室安排调配，保持政令通畅，不借故拖延推诿工作；严格遵守服务规范及行风建设的相关规定，自觉抵制商业贿赂等不正之风，不利用职务（工作）之便徇私舞弊或收受红包、回扣等；身体健康，具有适应本岗位要求的身体条件。