桂林市中医医院开展2022年新入职人员岗前培训
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桂林市中医医院开展2022年新入职人员岗前培训 为进一步增强新进员工的责任感和使命意识，提高新员工的职业道德修养，更好更快地适应岗位工作，尽快融入医院大家庭，9月21日至23日，桂林市中医医院对62名新进人员开展了为期3天的岗前培训。医院党委书记刘朝晖、院长谭永星、纪委书记黄泽旗、副院长覃文怀、唐刚健、邓建华出席开班仪式，仪式由总会计师文琼主持。 谭永星院长在会上致辞，他强调了此次岗前培训的目的和意义，并对新入职员工提出了几点要求：一是要努力增强服务意识，要将服务意识牢牢根植于自己的内心深处，体现于以后的日常工作中，不能让“以患者为中心”成为一句空话；二是要加强团队协作意识，只有相互协作、相互支持、甘于奉献、脚踏实地地干实事才能成就事业；三是努力提高学习意识，养成善于学习、终身学习的习惯；四是时刻心存感恩意识，只有懂得感恩的人，才能收获更多的人生幸福，要从我做起，从小事做起，以热情诚恳的态度做好每项工作，尽心尽职尽责地完成好各项工作任务；五是努力增强创新意识，希望大家培养厚积薄发、慧眼独具的超前思维能力，在学习前人和书本知识的基础上更要注重传承创新能力的培养；六要牢记法纪红线意识，作为医务工作者，必须要爱岗敬业、爱院如家，坚持依法依规行医，更要严格遵守院内规章制度，用依法依规的职业精神和职业态度守住医务人员的道德底线和法纪红线。最后希望大家作为新生主力，要尽快适应新的岗位和新的角色，在医院平台上尽情展示自己的才华和才能，努力熟练业务，牢记仁爱、求实、创新、奉献的院训，不忘初心，求真务实，为医院高质量发展而努力奋斗。 医院党委书记刘朝晖以《医院历史、现状和未来》为题，向新员工详细介绍了医院概况，让新进人员对医院历史、现状和未来有了总体了解，同时希望新员工守初心，担使命，在新起点踔厉奋进砥砺前行。 医院纪委书记黄泽旗以《严守纪律，提升能力，做新时代守正创新的中医人》为题，要求新员工遵守六大纪律，提升七种能力，做信念坚定、敢于担当、守正创新的中医人。 随后，医务部、护理部、组织人事科、医院感染管理科、科教科、宣传统战科、保卫科、妇委会、信息科、医保科、客户服务中心等部门分别对新员工展开培训，内容涵盖医院文化、医德医风教育、安全教育、人事管理制度培训、科研与继续教育、疫情防控及个人防护培训等各个方面内容，授课生动形象，内容丰富实用，为新员工快速融入岗位工作打下坚实基础。 此次培训让新职工对医院有了更深层次的了解，加强了对医院的认同感和归属感，让他们对医院的发展前景和自身的职业发展充满信心，为顺利走上工作岗位奠定了良好基础。新进员工纷纷表示，在今后的工作中要虚心学习，敢于创新，勇于展现自己的能力，为医院发展贡献力量。（周婵 詹金容）
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