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我院成为人才小高地建设载体单位[2016-3-16]

2016/03/16| 发布者: admin| 查看: 49

摘要: 我院成为人才小高地建设载体单位3月10日,由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合开展的桂林市新一轮人才小高地授牌仪式在桂林市七星区创意大厦举行。经过广泛遴选、严格评审,共有41家企事业单位被评为桂林市新...

我院成为人才小高地建设载体单位

310日,由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合开展的桂林市新一轮人才小高地授牌仪式在桂林市七星区创意大厦举行。经过广泛遴选、严格评审,共有41家企事业单位被评为桂林市新一轮人才小高地,其中医疗卫生系统有5家,我院榜上有名。

据悉,桂林市实施人才小高地建设工程以来,已成为桂林市重要的人才工作品牌。人才小高地是由本单位申报,经过广泛遴选、严格评审,最后经市委人才工作领导小组审批而产生。新一轮人才小高地建设实施项目化运作,以建设单位为载体,建设期5年,每年每个人才小高地可确定2-5个发展项目,项目带头人实行聘任制,每个小高地最高可获得150万元项目资金扶持。

一直以来,各级领导高度重视我院的人才建设,在市人社局等部门的帮助下,近5年来我院引进国外专家进行学术交流项目8项。国家重点专科乳腺科就接收有6名德国专家进行为期100天的学术指导交流,在人才和医疗技术方面获得很大提升。同时我院也派出8人到德国学习进修。下一步我院将以人才小高地建设为契机,传承中医文化,不断提升医疗、科研、教学、服务等水平,发挥三甲医院的综合实力,为打造一流的现代化中医院而努力。(马丽\ 唐树莲\ 詹金容)

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